Сообщество работодателей нового поколения
Отчеты
О Нас
Аналитика
Истории успеха
Барометр
Услуги
About
Присоединиться
Отраслевая аналитика
Достаточно молоды: пенсионеры последних лет готовы вернуться на работу
втораякарьера
специалисты50+
Предпринимательство в старшем возрасте: есть ли потенциал в России? Новый отчет проекта «Компании для Всех Возрастов»
КомпаниидляВсехВозрастов
предприниматели50+
Найм опытных специалистов: гид для работодателя
age-diversity
специалисты50+
Эффект комплементарности: сотрудники разного возраста повышают продуктивность друг друга и всей компании
age-diversity
специалисты50+
средадлявсехвозрастов
Зрелые сотрудники не всегда нуждаются в поддержке
age-diversity
поддержкасотрудников50+
специалисты50+
средадлявсехвозрастов
Case study: онлайн решения для поддержки специалистов старшего возраста
age-diversity
втораякарьера
специалисты50+
средадлявсехвозрастов
Почему представления маркетологов о людях старшего возраста безнадежно устарели?
silvereconomy
данные
Почему Япония – главная испытательная «лаборатория» для рынка Age-Tech?
Азия
серебрянаяэкономика
О мотивации предпринимателей 50+
предприниматели50+
Израиль: бизнес-инкубатор для людей 60+ Dare to Dream
обучение
предприниматели50+
Актуальные HR-тренды: как разные страны справляются с реалиями нового мира
данные
обучение
Как старение мира скажется на его развитии?
Азия
Африка
демография
Показать еще +
Регистрация
×
Закрыть
×