Сообщество работодателей нового поколения
О нас
Антибуллинг
Отчеты
Аналитика
Услуги
About
Присоединиться
Отраслевая аналитика
Италия – страна с самым высоким вкладом "серебряной" экономики в мире
silvereconomy
демография
Европа
серебрянаяэкономика
Предпринимательство в старшем возрасте в России: инфографика
предприниматели50+
7 принципов успешного найма сотрудников зрелого возраста
age-diversity
втораякарьера
поддержкасотрудников50+
специалисты50+
5 шагов в направлении успешного AgeTech стартапа
silvereconomy
серебрянаяэкономика
средадлявсехвозрастов
Гигономика: как предприниматели старше 50 лет формируют серебряную экономику страны и мира
данные
серебрянаяэкономика
Обучение сотрудников 50+: спрос превышает предложение
обучение
специалисты50+
Достаточно молоды: пенсионеры последних лет готовы вернуться на работу
втораякарьера
специалисты50+
Предпринимательство в старшем возрасте: есть ли потенциал в России? Новый отчет проекта «Компании для Всех Возрастов»
КомпаниидляВсехВозрастов
предприниматели50+
Найм опытных специалистов: гид для работодателя
age-diversity
специалисты50+
Эффект комплементарности: сотрудники разного возраста повышают продуктивность друг друга и всей компании
age-diversity
специалисты50+
средадлявсехвозрастов
Зрелые сотрудники не всегда нуждаются в поддержке
age-diversity
поддержкасотрудников50+
специалисты50+
средадлявсехвозрастов
Case study: онлайн решения для поддержки специалистов старшего возраста
age-diversity
втораякарьера
специалисты50+
средадлявсехвозрастов
Показать еще +
Регистрация
×
Закрыть
×