Сообщество работодателей нового поколения
Отчеты
О Нас
Аналитика
Истории успеха
Барометр
Услуги
About
Присоединиться
Отраслевая аналитика
Обучение сотрудников 50+: спрос превышает предложение
обучение
специалисты50+
Достаточно молоды: пенсионеры последних лет готовы вернуться на работу
втораякарьера
специалисты50+
Найм опытных специалистов: гид для работодателя
age-diversity
специалисты50+
Эффект комплементарности: сотрудники разного возраста повышают продуктивность друг друга и всей компании
age-diversity
специалисты50+
средадлявсехвозрастов
Зрелые сотрудники не всегда нуждаются в поддержке
age-diversity
поддержкасотрудников50+
специалисты50+
средадлявсехвозрастов
Case study: онлайн решения для поддержки специалистов старшего возраста
age-diversity
втораякарьера
специалисты50+
средадлявсехвозрастов
90% работодателей индустриального сектора успешно капитализируют опыт и потенциал возрастных сотрудников
поддержкасотрудников50+
специалисты50+
Исследование: особенности и перспективы работников тяжелого физического труда
данные
пенсионныйвозраст
специалисты50+
Спорный кейс. Отказаться нельзя разработать. Неэтичные HR-продукты, пользующиеся спросом.
кейс
специалисты50+
Зрелые сотрудники успешно адаптируются к удаленной работе
данные
специалисты50+
Мир после эпидемии: наставничество выходит на первый план
наставничество
специалисты50+
Вклад британцев 65+ в прирост трудовой занятости в ближайшие 10 лет составит более 50 процентов
данные
Европа
специалисты50+
Показать еще +
Регистрация
×
Закрыть
×