Вводный курс

  • А задумывались ли вы, до какого возраста планируете продолжать работать и делать карьеру?
  • Что приобретают компании, привлекая на работу старшее поколение?
  • Если в компании уже функционируют разновозрастные команды, как сделать их работу эффективнее?

На этой странице вы не только пройдете вводный видеокурс, но и сможете:

Сделать первичный скрининг

и оценить состояние своей собственной компании в контексте внутренних практик и культуры возрастного многообразия

Начать развивать или усиливать культуру age diversity у себя в компании

Пройдите тест!

Тест «Age diversity барометр»

Вопрос 1/10

При разработке политик и процедур компании возрастные сотрудники входят в рабочие группы и/или комитеты по созданию таких политик

Регистрация