Услуги

До сих пор на российском рынке мало реализованных проектов в сфере age-diversity и почти каждый новый клиент становится пионером.

Российские работодатели, которые пришли к пониманию необходимости работы с командами разных возрастов и пользы от привлечения зрелых специалистов, сталкиваются с самыми разными вызовами.

Наша команда работает с темой возрастного многообразия с 2014 года и за это время мы собрали вокруг много единомышленников из самых разных отраслей и специализаций.

В настоящий момент мы готовы предложить организациям следующие виды услуг:

Формирование культуры age-diversity

*с учетом текущего состояния компании

>> скрининг компании и бизнес процессов вкл. HR документацию (объем работ по запросу заказчика)

>> выявление скрытых блоков в отношении сотрудников к age diversity  

>> набор рекомендаций (optimal/lite)

>> помощь в реализации и поддерживающие консультации

Консалтинг

>> бенчмарк и представление международных кейсов и релевантных решений аналогичных проблем по запросам российского бизнеса

>> дополнительные исследования вглубь по запросам российских работодателей

Проекты по росту эффективности разновозрастных команд

>> деликатный аудит команд 

>> выявление скрытых блоков в отношении сотрудников к age diversity

>> скрининг компании и бизнес процессов вкл. HR документацию (объем работ по запросу заказчика)

>> набор рекомендаций (optimal/lite)

>> разработка и проведение тренингов

Решение спец задач по запросу

>> исследования

>> пилоты и эксперименты, включая

>> нестандартные решения нестандартных проблем

>> помощь в реализации и поддерживающие консультации

Работа с HR legacy – «возрастными» командами

*Наиболее актуально для заводов, производственных компаний с высоким % зрелых специалистов 

>> деликатный аудит команд 

>> выявление скрытых блоков «возрастных» сотрудников

>> скрининг компании и бизнес процессов вкл. HR документацию (объем работ по запросу заказчика)

>> набор рекомендаций (optimal/lite)

>> разработка и проведение тренингов

Предпринимательский акселератор для старших «Взрослые дела»

>> Программа-инструмент для высвобождающегося персонала компании старшего возраста

>> Влияние на развитие территории присутствия

>> Способствование росту микро и малого бизнеса на территории присутствия

 

Практически под решение любой – и даже самой нестандартной задачи – мы можем сделать мощную сборку опытных отраслевых экспертов. А также использовать собственную международную базу знаний.

Мы любим интересные запросы, смелые пилоты и готовы предлагать экспериментальные решения.

Если индивидуальный запрос вашего бизнеса пока не указан портфолио наших услуг – напишите нам на partners@companies4all.ru

 
Регистрация